Le télétravail demandé par les employées résulte en un meilleur service pour les clients
Situation
Des assurances vendues par internet sont commercialisées par une entreprise très attentionnée au service à la clientèle. Quelques employés demandent à travailler à partir de la maison afin d’éviter les trois heures quotidiennes de trajets.
Solution
Malgré des a priori forts en rapport au télétravail, un projet pilote est mis en route pour des employés s’occupant du contentieux. L’entreprise décide d’étendre le télétravail à d’autres catégories d’employés, notamment dans le service après-vente et le secteur juridique.
Environnement de travail
Un accompagnement pour l’installation des télétravailleurs à leur domicile est prévu.
Méthodes de travail
Dans ce cas précis, il a fallu négocier avec les managers, réticents de perdre le contrôle. En s’axant sur l’amélioration sur le service client, grâce au calme offert par le télétravail, tout le monde a trouvé son bonheur.
Relations humaines
Gestion à distance du personnel, auto-évaluation de son travail et gestion du temps ont été les grands axes de ce travail.